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Rechner · Für Unternehmen
Zuschuss-Rechner: Lohnkosten & Arbeitsentgelt
Fünf Schätzrechner, was der Staat bei Weiterbildung und Einstellung übernimmt. Alle Sätze sind Höchstsätze („bis zu"). Es rechnet ausschließlich dein Browser, nichts wird übermittelt.
Rechner 1 · § 82 Abs. 3 SGB III
Arbeitsentgeltzuschuss bei Weiterbildung (QCG)
Die Agentur für Arbeit bezuschusst das fortgezahlte Entgelt, während Beschäftigte für eine Weiterbildung freigestellt sind. Der Höchstsatz hängt an der Betriebsgröße.
Zuschuss gesamt (bis zu)
5.250 €
pro Monat (bis zu): 1.750 €
- Angesetzter Höchstsatz
- bis 50 %
- Entgelt-Basis (Freistellungszeit)
- 10.500 €
Schätzung mit Höchstsätzen, keine Förderberatung. Maßgeblich sind Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Rechner 2 · § 82a SGB III
Qualifizierungsgeld
Entgeltersatz während strukturwandelbedingter Freistellung, Niveau wie Kurzarbeitergeld: bis 60 % (ohne Kind) bzw. bis 67 % (mit Kind) der Nettoentgeltdifferenz der Ausfallzeit.
Vereinfachte Schätzung: Netto ≈ Brutto × 0,63, ein grober Faktor; das tatsächliche Netto hängt von Steuerklasse, Kindern u. a. ab.
Qualifizierungsgeld gesamt (bis zu)
2.268 €
pro Monat (bis zu): 1.134 €
- Angesetzter Satz
- bis 60 % (ohne Kind)
- Netto geschätzt (× 0,63)
- 1.890 € / Monat
Schätzung mit Höchstsätzen, keine Förderberatung. Maßgeblich sind Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Rechner 3 · §§ 88–92 SGB III
Eingliederungszuschuss (EGZ)
Zuschuss zum Arbeitsentgelt bei Einstellung von Personen mit Vermittlungshemmnissen. Der EGZ bezieht den pauschalierten Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung ein (Basis × 1,21).
Eingliederungszuschuss gesamt (bis zu)
21.780 €
pro Monat (bis zu): 1.815 €
- Angesetzter Satz
- bis 50 % (Gruppen-Max: 50 %)
- Basis inkl. AG-Anteil SV (× 1,21)
- 3.630 € / Monat
Schätzung mit Höchstsätzen, keine Förderberatung. Maßgeblich sind Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Rechner 4 · § 16e SGB II
Lohnkostenzuschuss für Langzeitarbeitslose
Bei Einstellung von Langzeitarbeitslosen bezuschusst das Jobcenter das Arbeitsentgelt: bis 75 % im ersten, bis 50 % im zweiten Jahr, insgesamt bis 24 Monate.
Werte gegen die aktuelle Fassung von § 16e SGB II prüfen.
Zuschuss gesamt (bis zu)
37.500 €
Ø pro Monat (bis zu): 1.563 €
- Jahr 1 (bis 75 %)
- 22.500 € (12 Mon.)
- Jahr 2 (bis 50 %)
- 15.000 € (12 Mon.)
Schätzung mit Höchstsätzen, keine Förderberatung. Maßgeblich sind Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Rechner 5 · § 16i SGB II
Teilhabe am Arbeitsmarkt
Lohnkostenzuschuss über bis zu 5 Jahre für sehr arbeitsmarktferne Personen: Jahr 1–2 bis 100 %, Jahr 3 bis 90 %, Jahr 4 bis 80 %, Jahr 5 bis 70 %, bemessen am Mindestlohn (bzw. Tariflohn, falls höher) zzgl. pauschaliertem Arbeitgeberanteil.
Default: gesetzlicher Mindestlohn 13,90 €/h (seit 01.01.2026; ab 01.01.2027: 14,60 €) × ~169,5 Std./Monat ≈ 2.356 €, aktuellen Mindestlohn bzw. Tariflohn bitte prüfen.
Zuschuss gesamt (bis zu)
124.397 €
Ø pro Monat (bis zu): 2.073 €
| Jahr | Satz (bis zu) | Zuschuss (bis zu) |
|---|---|---|
| Jahr 1 | bis 100 % | 28.272 € |
| Jahr 2 | bis 100 % | 28.272 € |
| Jahr 3 | bis 90 % | 25.445 € |
| Jahr 4 | bis 80 % | 22.618 € |
| Jahr 5 | bis 70 % | 19.790 € |
Schätzung mit Höchstsätzen, keine Förderberatung. Maßgeblich sind Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter.
Welche Sätze, Formeln und Rechtsgrundlagen stecken hinter den fünf Rechnern?
Hier stehen alle fünf Zuschüsse offen untereinander, unabhängig davon, welcher Rechner oben geöffnet ist: Höchstsätze, Grenzen und der Rechenweg, jeweils mit Gesetzesnorm und Deep-Link. Es sind exakt die Werte, mit denen die Rechner arbeiten.
Rechner 1 · Arbeitsentgeltzuschuss bei Weiterbildung (QCG)
| Parameter | Wert (bis zu) |
|---|---|
| Betriebe unter 50 Beschäftigte | 75 % des fortgezahlten Entgelts |
| Betriebe 50 bis unter 500 Beschäftigte | 50 % des fortgezahlten Entgelts |
| Betriebe ab 500 Beschäftigte | 25 % des fortgezahlten Entgelts |
| Zuschlag bei Betriebsvereinbarung/Tarifvertrag | +5 Prozentpunkte (Deckel 100 %) |
| Arbeitgeberanteil Sozialversicherung (pauschal) | optional × 1,21 |
Rechenweg: Zuschuss = Höchstsatz × Bruttomonatslohn × Freistellungsanteil × Monate (optional × 1,21 für die SV-Pauschale).
Rechner 2 · Qualifizierungsgeld
| Parameter | Wert (bis zu) |
|---|---|
| Satz ohne Kind | 60 % der Nettoentgeltdifferenz |
| Satz mit Kind im Haushalt | 67 % der Nettoentgeltdifferenz |
| Netto-Näherung im Rechner | Brutto × 0,63 |
| Lehrgangskosten | trägt der Arbeitgeber selbst |
Rechenweg: Qualifizierungsgeld = Satz × (Brutto × 0,63) × Ausfallanteil × Monate.
Voraussetzungen u. a.: Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag und strukturwandelbedingter Qualifizierungsbedarf.
Rechner 3 · Eingliederungszuschuss (EGZ)
| Parameter | Wert (bis zu) |
|---|---|
| Personengruppe: regulär | 50 % · bis 12 Monate |
| Personengruppe: ab 50 Jahre | 50 % · bis 36 Monate |
| Personengruppe: schwerbehinderte Menschen | 70 % · bis 24 Monate |
| Bemessungsbasis | Bruttolohn × 1,21 (inkl. SV-Pauschale) |
Rechenweg: EGZ = Fördersatz × (Brutto × 1,21) × Monate, Fördersatz und Dauer bis zum Gruppen-Maximum.
Kann-Leistung ohne Rechtsanspruch; nach § 92 SGB III gilt eine Nachbeschäftigungspflicht mit möglicher anteiliger Rückforderung.
Rechner 4 · Lohnkostenzuschuss für Langzeitarbeitslose
| Parameter | Wert (bis zu) |
|---|---|
| Jahr 1 (Monat 1–12) | 75 % des Arbeitsentgelts |
| Jahr 2 (Monat 13–24) | 50 % des Arbeitsentgelts |
| Höchstdauer | 24 Monate |
| Arbeitgeberanteil Sozialversicherung (pauschal) | optional × 1,21 |
Rechenweg: Zuschuss = 75 % × Basis × Monate im 1. Jahr + 50 % × Basis × Restmonate (Basis = Brutto, optional × 1,21).
Rechner 5 · Teilhabe am Arbeitsmarkt
| Parameter | Wert (bis zu) |
|---|---|
| Jahr 1 | 100 % des Bemessungsentgelts |
| Jahr 2 | 100 % des Bemessungsentgelts |
| Jahr 3 | 90 % des Bemessungsentgelts |
| Jahr 4 | 80 % des Bemessungsentgelts |
| Jahr 5 | 70 % des Bemessungsentgelts |
| Bemessung | Mindestlohn 13,90 €/h (seit 01.01.2026; ab 01.01.2027: 14,60 €) bzw. Tariflohn, falls höher |
| Arbeitgeberanteil Sozialversicherung (pauschal) | optional × 1,21 |
Rechenweg: Zuschuss = Summe über die Förderjahre: Jahressatz × 12 × Monatsentgelt (optional × 1,21), Förderdauer bis 5 Jahre.